
Test de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público
Aquí tienes un test de la Ley 40/2015 gratis: 60 preguntas con respuestas explicadas en dos bloques, el título preliminar y el sector público, más el esquema de la ley en un mapa mental y las tablas de abstención, recusación y plazos para oposiciones.
Cómo entra la Ley 40/2015 en las oposiciones
La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, está en el temario común de auxiliar administrativo, administrativo, gestión y muchas oposiciones sanitarias, casi siempre junto a la Ley 39/2015. En el test se pregunta sobre todo por la competencia, los órganos colegiados, la abstención y recusación y los plazos.
Se publicó en el BOE el 2 de octubre de 2015, el mismo día que la Ley 39/2015, y entró en vigor al año, el 2 de octubre de 2016. Tiene 158 artículos en un Título preliminar y tres títulos, y deroga, entre otras, la LOFAGE (Ley 6/1997) y la Ley 28/2006 de Agencias estatales.
| Título | Contenido | Artículos |
|---|---|---|
| Preliminar | Disposiciones generales, órganos, competencia, órganos colegiados, abstención y recusación, potestad sancionadora, responsabilidad patrimonial, funcionamiento electrónico, convenios | 1–53 |
| I | Administración General del Estado | 54–80 |
| II | Organización y funcionamiento del sector público institucional | 81–139 |
| III | Relaciones interadministrativas | 140–158 |
La Ley 39/2015 regula la relación de la Administración con el ciudadano (el procedimiento); la Ley 40/2015, su organización interna. Por eso abstención, recusación y órganos colegiados están en la 40, no en la 39. Test de la Ley 39/2015
Test de la Ley 40/2015, título preliminar: 30 preguntas
El primer test cubre el título preliminar: principios, órganos, delegación, avocación y encomienda de gestión, órganos colegiados, abstención y recusación, potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial. Cada respuesta lleva su explicación con el artículo.
Test de la Ley 40/2015: título preliminar
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1.¿Cuándo entró en vigor la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público?
Respuesta y explicación
C. Un año después de su publicación en el BOE. — La Ley 40/2015 se publicó en el BOE el 2 de octubre de 2015 y, según su disposición final decimoctava, entró en vigor al año de su publicación, el 2 de octubre de 2016, salvo algunas disposiciones finales que entraron en vigor antes.
2.¿Qué Leyes principales deroga la Ley 40/2015, según su disposición derogatoria única?
Respuesta y explicación
B. La Ley 6/1997 de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado (LOFAGE) y la Ley 28/2006 de Agencias estatales. — La Ley 40/2015, en su disposición derogatoria única, deroga expresamente la Ley 6/1997, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado (LOFAGE), y la Ley 28/2006, de Agencias estatales.
3.Según su art. 1, ¿cuál es el objeto de la Ley 40/2015?
Respuesta y explicación
C. Las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas, los principios del sistema de responsabilidad y de la potestad sancionadora, y la organización y funcionamiento de la Administración General del Estado y su sector público institucional. — El art. 1 de la Ley 40/2015 establece que la ley regula las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas, los principios del sistema de responsabilidad de las Administraciones Públicas y de la potestad sancionadora, y la organización y funcionamiento de la Administración General del Estado y de su sector público institucional. El procedimiento administrativo y los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración corresponden a la Ley 39/2015.
4.¿Qué entidades integran el sector público institucional según la Ley 40/2015?
Respuesta y explicación
D. Los organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes; las entidades de derecho privado vinculadas o dependientes; y las Universidades públicas. — El artículo 2 de la Ley 40/2015 especifica que el sector público institucional lo integran los organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes; las entidades de derecho privado vinculadas o dependientes (sujetas a la ley en lo que se refiera específicamente a ellas); y las Universidades públicas.
5.Según el art. 3.1 de la Ley 40/2015, ¿con arreglo a qué cinco principios actúan las Administraciones Públicas, los mismos que enumera el art. 103.1 de la Constitución?
Respuesta y explicación
C. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. — El art. 3.1 de la Ley 40/2015 dispone que las Administraciones Públicas sirven con objetividad los intereses generales y actúan de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la Constitución, a la Ley y al Derecho: son los mismos cinco del art. 103.1 CE. Servicio efectivo, participación, responsabilidad, planificación o economía figuran entre los principios adicionales que el mismo apartado enumera en sus letras.
6.Cuando una Administración limita derechos o exige requisitos para una actividad, ¿qué principio debe aplicar, según el artículo 4 de la Ley 40/2015?
Respuesta y explicación
D. El principio de proporcionalidad y la medida menos restrictiva. — El artículo 4 de la Ley 40/2015 establece que, cuando una Administración limite derechos o exija requisitos para una actividad, debe aplicar el principio de proporcionalidad, eligiendo la medida menos restrictiva, motivando su necesidad y justificando su adecuación.
7.¿Qué se considera un órgano administrativo según el artículo 5.1 de la Ley 40/2015?
Respuesta y explicación
A. Las unidades a las que se atribuyen funciones con efectos jurídicos frente a terceros o cuya actuación tiene carácter preceptivo. — Según el artículo 5.1 de la Ley 40/2015, son órganos administrativos las unidades a las que se atribuyen funciones con efectos jurídicos frente a terceros o cuya actuación tiene carácter preceptivo.
8.Si un servicio de asistencia jurídica actúa como órgano consultivo, ¿qué limitación tiene respecto a la dependencia jerárquica?
Respuesta y explicación
D. No puede estar sujeto a dependencia jerárquica ni recibir instrucciones de quien elaboró el acto consultado. — El artículo 7 de la Ley 40/2015 especifica que, en el caso de los servicios de asistencia jurídica actuando como órganos consultivos, no pueden estar sujetos a dependencia jerárquica ni recibir instrucciones de quien elaboró el acto consultado.
9.Según el art. 8.1 de la Ley 40/2015, la competencia es irrenunciable y se ejerce por los órganos que la tienen atribuida como propia, salvo los casos de:
Respuesta y explicación
B. Delegación o avocación. — El art. 8.1 de la Ley 40/2015 establece que la competencia es irrenunciable y se ejerce por los órganos que la tienen atribuida como propia, salvo los casos de delegación o avocación. El mismo apartado aclara que la delegación de competencias, la encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia no alteran la titularidad de la competencia.
10.¿Qué técnica de alteración de la competencia implica el traslado de la titularidad y el ejercicio de la misma a órganos jerárquicamente dependientes?
Respuesta y explicación
D. Desconcentración. — La desconcentración, según el artículo 8.2 de la Ley 40/2015, traslada la titularidad y el ejercicio de la competencia a órganos jerárquicamente dependientes, según las normas de atribución.
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Esquema de la Ley 40/2015 para estudiar
Este es el esquema del título preliminar en un mapa mental: abre cada rama para ver los artículos y los datos que más se preguntan.
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Leer el mapa como texto
- Estructura y Publicación de la Ley 40/2015
- Datos Generales y Publicación
- Publicada en el BOE núm. 236 el 2 de octubre de 2015
- Entrada en vigor el 2 de octubre de 2016
- Reformas a tener en cuenta
- RDL 14/2019 añadió art. 46 bis (ubicación en la UE de ciertos sistemas de datos)
- Ley 11/2020 reintrodujo las agencias estatales como tercer tipo de organismo público
- División de la Ley
- Título Preliminar (Arts. 1-53): disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público
- Cap. I: Disposiciones generales (Arts. 1-4)
- Cap. II: Órganos de las Administraciones Públicas (Arts. 5-24)
- Cap. III: Principios de la potestad sancionadora (Arts. 25-31)
- Cap. IV: Responsabilidad patrimonial (Arts. 32-37)
- Cap. V: Funcionamiento electrónico (Arts. 38-46 bis)
- Cap. VI: Convenios (Arts. 47-53)
- Título I (Administración General del Estado)
- Arts. 54-80
- Título II (Organización y funcionamiento del sector público institucional)
- Arts. 81-139
- Título III (Relaciones interadministrativas)
- Arts. 140-158
- Derogaciones
- Deroga la Ley 6/1997 (LOFAGE)
- Deroga la Ley 28/2006 de Agencias estatales
- Ámbito de aplicación
- Ámbito Subjetivo (Art. 2)
- Administración General del Estado (AGE)
- Administraciones de las Comunidades Autónomas
- Entidades que integran la Administración Local
- Sector público institucional
- Definición de Administraciones Públicas
- AGE
- Administraciones de las CCAA
- Entidades Locales
- Organismos públicos y entidades de derecho público del sector público institucional
- Composición del Sector Público Institucional
- Organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes
- Entidades de derecho privado vinculadas o dependientes
- Sujetas a la Ley 40 en lo específico y principios del art. 3
- Cuando ejercen potestades administrativas
- Universidades públicas (normativa propia y supletoria Ley 40)
- Principios de Actuación y Funcionamiento
- Principios Generales (Art. 3.1)
- Eficacia
- Jerarquía
- Descentralización
- Desconcentración
- Coordinación
- Servicio efectivo a los ciudadanos
- Racionalización y agilidad de los procedimientos
- Principios de Intervención (Art. 4)
- Principio de proporcionalidad
- Elegir la medida menos restrictiva
- Motivar la necesidad de la medida
- Evitar diferencias de trato discriminatorias
- Evaluar periódicamente los efectos
- Otros principios que deben respetar (Art. 3.1)
- Simplicidad, claridad y proximidad a los ciudadanos
- Participación, objetividad y transparencia
- Buena fe, confianza legítima y lealtad institucional
- Responsabilidad por la gestión pública
- Planificación, dirección por objetivos, control y evaluación de resultados
- Economía, suficiencia y adecuación estricta de los medios a los fines
- Organización Administrativa: Órganos
- Concepto de Órgano Administrativo (Art. 5.1)
- Unidades a las que se atribuyen funciones con efectos jurídicos frente a terceros o actuación preceptiva
- Requisitos Mínimos para Crear un Órgano (Art. 5.3)
- Determinar su forma de integración y dependencia jerárquica
- Delimitar sus funciones y competencias
- Dotarlo de los créditos necesarios
- Prohibición de Duplicidad de Órganos (Art. 5.4)
- No pueden crearse órganos que dupliquen otros existentes si no se suprime o restringe la competencia de estos
- Instrucciones y Órdenes de Servicio (Art. 6)
- Los órganos dirigen a los jerárquicamente dependientes
- Su incumplimiento no afecta por sí solo a la validez de los actos
- Órganos Consultivos (Art. 7)
- Pueden ser órganos específicos o servicios de asistencia jurídica
- Alteración de la Competencia
- Regla General de Competencia (Art. 8.1)
- La competencia es irrenunciable
- Se ejerce por el órgano que la tiene atribuida como propia, salvo delegación o avocación
- Desconcentración (Art. 8.2)
- Traslada la titularidad y el ejercicio a órganos jerárquicamente dependientes
- Se realiza según las normas de atribución
- Delegación de Competencias (Art. 9)
- Se puede delegar en órganos de la misma Administración u organismos públicos vinculados o dependientes
- En la AGE requiere aprobación previa del órgano ministerial del que dependa el delegante (o del superior común o del superior del delegado si no hay relación jerárquica)
- Materias indelegables
- Asuntos de relaciones con la Jefatura del Estado, Presidencia del Gobierno, Cortes Generales, etc.
- La adopción de disposiciones de carácter general
- La resolución de recursos en los órganos que dictaron los actos recurridos
- Materias en que así lo determine una norma con rango de Ley
- Las delegaciones y su revocación se publican en el BOE, boletín autonómico o provincial
- Las resoluciones dictadas por delegación se consideran dictadas por el órgano delegante
- No se puede delegar lo delegado, salvo autorización expresa de Ley
- La delegación es revocable en cualquier momento
- Delegación de Firma (Art. 12)
- Delega la firma de resoluciones y actos en titulares de órganos o unidades dependientes
- No altera la competencia
- No necesita publicación para su validez
- Suplencia (Art. 13)
- Sustitución temporal por vacante, ausencia, enfermedad, abstención o recusación
- No altera la competencia
- No requiere publicación
- Avocación (Art. 10)
- El órgano superior asume asuntos de sus órganos dependientes
- El acuerdo es motivado
- No recurrible de forma autónoma
- Encomienda de Gestión (Art. 11)
- Solo actividades materiales o técnicas
- No cede la titularidad de la competencia
- Entre distintas Administraciones se formaliza mediante convenio publicado
- Decisiones sobre Competencia (Art. 14)
- El órgano que se considere incompetente remite las actuaciones al que considere competente
- Los interesados pueden pedir al órgano que tramita que decline su competencia, o al que estimen competente que requiera de inhibición
- Solo pueden darse entre órganos de una misma Administración no relacionados jerárquicamente y sobre asuntos no finalizados
- Responsabilidad Patrimonial
- Principio de Responsabilidad Patrimonial (Art. 32.1)
- Los particulares tienen derecho a ser indemnizados por toda lesión en sus bienes y derechos
- Que sea consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos
- Salvo fuerza mayor o daños que el particular tenga el deber jurídico de soportar
- La anulación de un acto no presupone por sí misma derecho a indemnización
- Requisitos del Daño (Art. 32.2)
- Efectivo
- Evaluable económicamente
- Individualizado con relación a una persona o grupo de personas
- Responsabilidad del Estado Legislador (Art. 32.3-6)
- Por actos legislativos no expropiatorios, cuando así lo establezcan los propios actos
- Por aplicación de norma inconstitucional o contraria al Derecho de la UE
- Siempre que el particular haya obtenido sentencia firme desestimatoria de un recurso contra la actuación
- Y hubiera alegado esa inconstitucionalidad o infracción
- Reclamación de Responsabilidad Patrimonial
- Plazo para reclamar: 1 año (Ley 39, art. 67.1)
- La reclamación se dirige a la Administración, no directamente al empleado
- Acción de Regreso (Art. 36.2)
- La Administración que haya indemnizado exige de oficio la responsabilidad al empleado
- Por dolo, culpa o negligencia graves
- Criterios: resultado dañoso, grado de culpabilidad, responsabilidad profesional y relación con el resultado
- Funcionamiento Electrónico del Sector Público
- Sede Electrónica (Art. 38)
- Dirección electrónica disponible para los ciudadanos
- Titularidad corresponde a una Administración o entidad pública
- Se rige por principios de transparencia, publicidad, responsabilidad, calidad, seguridad, etc.
- Se identifica con certificados cualificados de autenticación de sitio web o medio equivalente
- Portal de Internet (Art. 39)
- Punto de acceso electrónico que da acceso a la información publicada
- El portal informa; la sede es donde se realizan trámites con garantías
- Identificación de las Administraciones (Art. 40)
- Mediante sello electrónico basado en certificado cualificado (incluye NIF y denominación)
- La relación de sellos debe ser pública
- Actuación Administrativa Automatizada (Art. 41)
- Acto realizado íntegramente por medios electrónicos sin intervención directa de un empleado público
- Firma mediante sello electrónico o código seguro de verificación (CSV) (Art. 42)
- Comparativa Ley 39/2015 vs. Ley 40/2015
- Contenido Principal Ley 40/2015
- Abstención y recusación
- Órganos colegiados
- Principios de la potestad sancionadora
- Principios de la responsabilidad patrimonial
- Contenido Principal Ley 39/2015
- Procedimiento administrativo
- Plazo de un año para reclamar responsabilidad patrimonial
- Delegación vs. Desconcentración
- La desconcentración traslada la titularidad y el ejercicio
- La delegación solo traslada el ejercicio y es revocable
- Delegación de Competencias vs. Delegación de Firma
- Delegación de competencias se publica y el acto se entiende dictado por el delegante
- Delegación de firma no se publica y solo traslada la firma a órganos dependientes
Abstención y recusación en la Ley 40/2015
Es el bloque más preguntado de la ley. La abstención la decide el propio funcionario y la comunica a su superior inmediato; la recusación la plantean los interesados, por los mismos motivos, en cualquier momento de la tramitación.
- Interés personal en el asunto, ser administrador de una sociedad interesada o tener cuestión litigiosa pendiente con algún interesado.
- Matrimonio o situación asimilable, o parentesco de consanguinidad hasta el cuarto grado o de afinidad hasta el segundo con los interesados, sus representantes o asesores; o compartir despacho profesional con ellos.
- Amistad íntima o enemistad manifiesta con alguna de esas personas.
- Haber intervenido como perito o testigo en el procedimiento.
- Tener relación de servicio con un interesado directo, o haberle prestado servicios profesionales en los dos últimos años.
| Recusación | Plazo o regla | Art. |
|---|---|---|
| Forma | Por escrito, expresando la causa | 24.2 |
| Respuesta del recusado | Al día siguiente | 24.3 |
| Resolución si el recusado niega la causa | 3 días | 24.4 |
| Recurso contra lo resuelto | No cabe; se alega en el recurso contra el acto final | 24.5 |
Actuar habiendo un motivo de abstención no invalida necesariamente el acto (art. 23.4), pero sí genera responsabilidad (art. 23.5).
Test de la Ley 40/2015, sector público: 30 preguntas
El segundo test cubre la Administración General del Estado, el sector público institucional (organismos autónomos, entidades públicas empresariales, agencias estatales, sociedades, consorcios y fundaciones), los convenios y las relaciones entre Administraciones.
Test de la Ley 40/2015: AGE, sector público institucional y convenios
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1.Según la Ley 40/2015, ¿cuáles son los principios rectores de la organización de la AGE, además de los del artículo 3?
Respuesta y explicación
B. Descentralización funcional y desconcentración funcional y territorial. — El artículo 54 de la Ley 40/2015 establece que los principios de la organización de la AGE incluyen, además de los del artículo 3, la descentralización funcional y la desconcentración funcional y territorial.
2.La estructura de la AGE responde a la división funcional en Departamentos ministeriales y a la gestión territorial integrada en Delegaciones del Gobierno. ¿Qué comprende la Organización Central?
Respuesta y explicación
A. Ministerios y servicios comunes. — Según el art. 55.2 de la Ley 40/2015, la AGE comprende la Organización Central, que integra los Ministerios y los servicios comunes; la Organización Territorial; y la Administración General del Estado en el exterior.
3.En el marco de la organización territorial de la AGE, ¿qué nivel tienen los Subdelegados del Gobierno en las provincias?
Respuesta y explicación
C. Nivel de Subdirector general. — Según el art. 55.4 de la Ley 40/2015, en la organización territorial de la AGE son órganos directivos los Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas, con rango de Subsecretario, y los Subdelegados del Gobierno en las provincias, con nivel de Subdirector general.
4.La Ley 40/2015 establece una garantía de presencia equilibrada de mujeres y hombres en determinados órganos. ¿Qué porcentaje mínimo y máximo deben representar las personas de cada sexo en las Secretarías de Estado y órganos directivos de cada departamento?
Respuesta y explicación
A. Entre el 40 % y el 60 %. — Según el art. 55 bis de la Ley 40/2015 (añadido por la LO 2/2024), las personas titulares de las Secretarías de Estado y de los órganos directivos de la AGE se nombran de modo que las de cada sexo no superen el 60 % ni sean menos del 40 % en el ámbito de cada departamento ministerial.
5.¿Qué rango tiene el Delegado del Gobierno en una Comunidad Autónoma y de quién depende orgánicamente?
Respuesta y explicación
D. Rango de Subsecretario; depende orgánicamente del Presidente del Gobierno. — Según los arts. 55.4 y 72.3 de la Ley 40/2015, los Delegados del Gobierno son órganos directivos con rango de Subsecretario que dependen orgánicamente del Presidente del Gobierno y funcionalmente del Ministerio competente por razón de la materia. No debe confundirse con la Delegación del Gobierno, que está adscrita orgánicamente al Ministerio de Hacienda (art. 69.3).
6.¿Quién gestiona el Inventario de Entidades del Sector Público Estatal, Autonómico y Local y en qué plazo debe notificarse la norma o acto de creación de una entidad para su inscripción?
Respuesta y explicación
C. La Intervención General de la Administración del Estado (IGAE); en 30 días hábiles. — Según el art. 82.1 de la Ley 40/2015, la integración, gestión y publicación del Inventario dependen de la Intervención General de la Administración del Estado. Según el art. 83.2, la norma o acto de creación se notifica en el plazo de 30 días hábiles desde su entrada en vigor, y la inscripción se practica en los 15 días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud.
7.Según la Ley 40/2015, ¿cuántas clases de organismos públicos existen dentro del sector público institucional estatal?
Respuesta y explicación
C. Tres clases. — Según el art. 84.1.a) de la Ley 40/2015, los organismos públicos vinculados o dependientes de la AGE se clasifican en tres clases: organismos autónomos, entidades públicas empresariales y agencias estatales (estas últimas incorporadas por la Ley 11/2020).
8.Según la Ley 40/2015, ¿qué instrumento se requiere para transformar un organismo autónomo o una entidad pública empresarial en agencia estatal?
Respuesta y explicación
B. Una Ley. — Según el art. 87.3 de la Ley 40/2015, la transformación de las entidades del sector público institucional estatal se realiza mediante Real Decreto, aunque suponga modificar la ley de creación, salvo la transformación en agencia estatal, que debe efectuarse por ley.
9.¿Cuál es el régimen jurídico aplicable a los Organismos Autónomos, según la Ley 40/2015?
Respuesta y explicación
B. Derecho administrativo, y en su defecto, derecho común. — Según el art. 99 de la Ley 40/2015, los organismos autónomos se rigen por esta Ley, su ley de creación, sus estatutos, la Ley 39/2015 y el resto de normas de derecho administrativo general y especial; en defecto de norma administrativa, se aplica el derecho común.
10.Las entidades públicas empresariales (EPE), junto con el ejercicio de potestades administrativas, desarrollan actividades susceptibles de contraprestación. ¿Cómo se financian con carácter general?
Respuesta y explicación
D. Mayoritariamente con ingresos de mercado. — Según los arts. 103.1 y 107.3 de la Ley 40/2015, las EPE se financian mayoritariamente con ingresos de mercado, salvo las que sean medio propio personificado. Solo excepcionalmente, si lo prevé su ley de creación, pueden financiarse con consignaciones de los Presupuestos Generales del Estado, transferencias o donaciones (art. 107.2).
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Plazos y cifras de la Ley 40/2015
| Dato | Valor | Art. |
|---|---|---|
| Miembros mínimos de un órgano colegiado de la AGE | 3 | 20.1 |
| Quórum de constitución | Presidente, Secretario y al menos la mitad de los miembros | 17.2 |
| Antelación mínima de la convocatoria (AGE) | 2 días | 19.3 |
| Voto particular por escrito | 2 días | 19.5 |
| Prescripción de infracciones (supletoria) | 3 años / 2 años / 6 meses | 30.1 |
| Prescripción de sanciones (supletoria) | 3 años / 2 años / 1 año | 30.1 |
| Plazo para reclamar responsabilidad patrimonial | 1 año (lo fija la Ley 39/2015) | Ley 39, 67.1 |
| Clases de organismos públicos | 3: organismos autónomos, entidades públicas empresariales y agencias estatales | 84.1 |
| Sociedad mercantil estatal | Participación del sector público estatal de más del 50 % | 111.1 |
| Duración máxima de un convenio | 4 años, prorrogable hasta 4 años más | 49 |
| Presencia equilibrada en altos cargos | Entre el 40 % y el 60 % de cada sexo | 55 bis |
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué regula la Ley 40/2015?
- El régimen jurídico de las Administraciones Públicas y la organización del sector público: principios, órganos y competencia, órganos colegiados, abstención y recusación, principios de la potestad sancionadora y de la responsabilidad patrimonial, la Administración General del Estado, el sector público institucional, los convenios y las relaciones entre Administraciones.
- ¿Cuál es la diferencia entre la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015?
- La Ley 39/2015 regula el procedimiento administrativo común, es decir, la relación de la Administración con los ciudadanos. La Ley 40/2015 regula la organización y el funcionamiento interno del sector público y las relaciones entre Administraciones. Se publicaron el mismo día y entraron en vigor el 2 de octubre de 2016.
- ¿Cuáles son los motivos de abstención de la Ley 40/2015?
- Los del art. 23.2: interés personal o cuestión litigiosa pendiente; matrimonio o parentesco de consanguinidad hasta el cuarto grado o de afinidad hasta el segundo con los interesados; amistad íntima o enemistad manifiesta; haber intervenido como perito o testigo; y tener relación de servicio con un interesado o haberle prestado servicios profesionales en los dos últimos años.
- ¿Cuántos artículos tiene la Ley 40/2015?
- 158 artículos, en un Título preliminar y tres títulos, más los artículos «bis» y siguientes añadidos por reformas posteriores, como los de las agencias estatales (Ley 11/2020) y la presencia equilibrada de mujeres y hombres (LO 2/2024).
- ¿Cuánto dura un convenio según la Ley 40/2015?
- Como máximo 4 años, salvo que una norma prevea un plazo superior. Antes de que termine, los firmantes pueden acordar por unanimidad prorrogarlo hasta 4 años más o extinguirlo (art. 49.h).
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